Als Business Coach begleite ich Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Im Coaching geht es darum, die eigenen Ressourcen und Potenziale zu nutzen und neue Perspektiven und Lösungen zu erkennen.

Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer aktuellen beruflichen Situation? Was sind Ihre Karriereziele und was tun Sie, um diese im Einklang mit ihren Lebenszielen zu verwirklichen? Möchten Sie Ihre Führungsrolle reflektieren und Ihre Führungspersönlichkeit weiterentwickeln, stärken und ausbauen? Finden Sie Ihre persönlichen Werte und Vorstellungen in Ihrem Job und Ihrer Organisation wieder? Führung im Wandel – wie führen Sie Ihre Mitarbeiter durch Veränderungen? Und wie führen Sie erfolgreich in Krisen- oder Konfliktsituationen?

Bei der Beantwortung Ihrer Fragen unterstütze und begleite ich Sie als Coach in Ihrem Klärungs- und Veränderungsprozess. Durch Reflektion Ihrer aktuellen Situation, spezifische Fragetechniken und flankierende Methoden erkennen Sie im Coaching neue Handlungsoptionen und Chancen für Ihre berufliche Zukunft. Im ziel- und lösungsorientierten systemischen Business Coaching finden Sie Antworten und Lösungen auf Ihre individuellen Fragen, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können.

Coachingangebot:

  • Karriere-Coaching (Karriereplanung und berufliche Neuorientierung)
  • Führungskräfte-Coaching (Reflektion des Führungsverhaltens und der eigenen Rolle)
  • Coaching für Nachwuchsführungskräfte
  • Coaching für Frauen in Führungspositionen
  • Kommunikationstraining
  • Begleitung in Veränderungsprozessen (Change Management, Restrukturierung, Outplacement)
  • Vorbereitung von (schwierigen) Gesprächs- und Verhandlungssituationen
  • Lösung von Konflikten zwischen Einzelpersonen oder im Team

Coachingablauf:

Zuerst findet ein unverbindliches Vorgespräch zum persönlichen Kennenlernen statt. Darin besprechen wir den Anlass für das Coaching, Ihre aktuelle Situation und die Vorgehensweise und Rahmenbedingungen. Im ersten Coaching-Termin wird die Zielvereinbarung für das Coaching erarbeitet und dokumentiert. Im lösungsorientierten systemischen Business Coaching führen ca. 5 – 7 zweistündigeTermine mit 1-2 Wochen Abstand zum Erkennen von eigenen Verhaltensmustern, zu Ideen für neue Handlungsoptionen und zum Ausprobieren und Anwenden von anderen, zunächst ungewohnten Verhaltensmustern. Die Coachingsequenzen werden oft durch „Hausaufgaben“, die dem „Üben“ dieser neuen Verhaltensmuster dienen, flankiert. Nach jedem Coaching erhalten Sie ein Fotoprotokoll als Dokumentation. DieTermine finden in der Regel in den Räumen meines Netzwerkpartners (Peter Knapp GmbH) in Charlottenburg statt. Schön gestaltete Räume und eine angenehme, ruhige Atmosphäre unterstützen Ihren Coaching-Prozess.